Fountain Park Yritysvastuudialogi
Viesti vastuullisesta yritystoiminnasta sidosryhmillesi. Työntekijöiden motivaatio kasvaa, ja asiakkaat sitoutuvat paremmin organisaation toimintaan.
Kysy tarjousta - Henkilöstön ymmärrys yritysvastuusta kasvoi, ja johto sai suodattamatonta tietoa henkilöstön ajatuksista. Intranetin kautta tulokset ovat koko henkilökunnan nähtävillä. Niitä hyödynnetään myös yritysvastuuta käsittelevissä workshopeissa.
- Liisa Jalanko, VP, Corporate Responsibility, Outokumpu Oyj
Lisää työmotivaatiota tuomalla yritysvastuu organisaation arkeen
Viesti vastuullisesta yritystoiminnasta sidosryhmillesi. Työntekijöiden motivaatio kasvaa, ja asiakkaat sitoutuvat paremmin organisaation toimintaan.
Samalla organisaatiosi osoittaa olevansa vastuullinen yritys, kumppani ja työnantaja.
Sidosryhmien odotukset selville nopeasti
Saat jo muutamassa viikossa selkeän yhteenvedon:
Mitä sidosryhmät odottavat organisaatioltasi
Mikä on sidosryhmille tärkeää
Mitä uutta tai piilevää tietoa löytyy
Suodattamatonta tietoa jopa tuhansilta ihmisiltä
Saat kaikki sidosryhmät helposti mukaan avoimeen verkkopohjaiseen vuoropuheluun Kaikkia kuullaan tasapuolisesti, ja tieto välittyy suodattamattomana.