• Icebreakerin avulla sain nopeasti käsityksen siitä, mitä ihmiset ajattelevat ja millainen on toimintakulttuuri, johon uudistukset pitää sovittaa. Tulokset antoivat hyvän pohjan tulevien uudistusten viestintään.
    - Harri Sailas, toimitusjohtaja, Ilmarinen Oy
  • Osallistuminen haastatteluun oli aktiivista ja syvällistä. Saimme myös uuden näkökulman muutosjohtamiseen sekä joukon uusia ideoita ja innovaatioita.
    - Pekka Rouhiainen, toimitusjohtaja, Technip Offshore Finland
  • The results gave me a good start in my induction and a broader base to continue internal discussions and familiarize myself with Wärtsilä.
    - Atte Palomäki, Group Vice President, Communications, Wärtsilä Oyj

Uusi organisaatio tutuksi viikossa


Hyödynnä tätä palvelua tultuasi uuden organisaation johtoon. Kuulet viikossa koko henkilöstösi näkemykset ja teet alusta saakka oikeita päätöksiä:

  • Mistä löytyy säästettävää

  • Millä suunnalla on kasvupotentiaalia


Tulokset selkeänä tiivistelmänä

  • Mitä henkilöstösi sinulta odottaa

  • Mitä kehittämistoimia keskijohto haluaa

  • Mitkä ovat suodattamattomat näkemykset

  • Mikä estää ja edistää menestystä


Palvelu käyttöösi nopeasti ja helposti

Saat Icebreakerin käyttöösi todella vaivattomasti. Tarvitset vain selaimen, tunnukset ja Internet-yhteyden.

Tilaa asiantuntija esittelemään palvelua

Tai soita 010 424 3017