Satoja ideoita yrityksen menestystekijöistä

Aloittaessaan Varamiespalvelu-Yhtiöiden  uutena toimitusjohtajana syksyllä2009 Mika Kaukonen hyödynsiFountain Parkin Icebreaker –verkkohaastattelumenetelmää.

Mukaan yhteiseen pohdintaan haastettiin koko henkilöstö, ja osallistuminen oli erittäin innostunutta ja aktiivista. Viikossa saatiin kasaan rikas ja monipuolinen aineisto, jota hyödynnetään yrityksen kehittämisessä.

• Henkilöstö oli tosi innostunut saadessaan aidon mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen tulevaisuuden linjauksiin. Huomionarvoista on myös se avoimuus, jolla henkilöstö vuodatti tuntojaan. On vaikeaa nähdä, että perinteisin keinoin olisin päässyt näin nopeasti "kartalle" uutena toimitusjohtajana. Sisäisessä seminaarissa, jossa linjasin tulevaisuutta ja tulevaisuuden menestystekijöitä, viittasin useasti Icebeakerintuloksiin, joten sitouttaminen tuli hoidettua ikään kuin ennakkoon.